。最近几天，网络企业纷纷进行人员优化，考数学，裁员干部，补偿，图案多种多样。但是，要说谁最厉害，还没有评价标准，谁也不知道下一个裁员是谁。

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。今天，信息技术显示，另一家企业加入了裁员队伍，力量之大，是最近几家最好的。那是红色的书。

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。据新闻相关人员介绍，红书已经迅速裁员，投入广告的对接者也无法幸免。另外，BD不见了，离死不远，恐怕会重复音乐电视和金立的霸权。

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。之后，小红书紧急应对。快来拯救红书HR，我们再招一栋楼的推文迅速传播，开篇是没有裁员三次！公布了许多需要人员的岗位，复盖了北京、上海两地的产品、销售、技术、运营等。

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。红色的书连皮都剥了，说招募秃头了。但是，看了这篇推文，IT新闻感受到了HR秃头的理由。职场数量多，IT新闻长期滑到最后，诚意也充分。

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。但是，不能怪外界想得太多。红书裁员的消息长期以来，花样百出，鼻子有眼睛。

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。据最近的新闻报道，红书将解雇电气商务部门的1/2员工，该部门从约500人减少到200人以上，现在人力已经和一部分员工谈话。同时，红书电商部门根据商品类别划分的10多个组也缩小到一位数。

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。在脉脉匿名区，否认裁员的公司，最后被打了脸。红书也是这样吗？IT新闻综合各方面的新闻后，红书可能真的有最后一个淘汰的情况。首先，不要匆忙用官方的说法否认。让我们往下看。

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。这种说法，不久前，红书首次从内部开通电器商品和社区资源，正式从组织开始实现闭环服务。2019年是红书用户成长和商业化的重要年份。

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。红书要加快自己的发展速度，有力的团队是必不可少的。此时筛选人员也是合理的。因此被裁员的话，只能说明员工跟不上红书的速度。但是，像传闻中的红书一样，拆除一层楼的现象也不太可能发生。

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。毕竟，对于小红书来说，商业化的步伐加快意味着它将推出更多的新产品来建立自己的优势。一周前，开始内测的红店是商业化的第一枪。

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。据红书相关人员介绍，红店是单独的小队伍。随着红书为商业化推出更多产品，对人员的需求也越大。在这次招聘中，许多岗位可能只是红书的冰山一角。

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。红书HR说秃头，要裁员，真的好吗？

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