。 优质的产品内容离不开合理的产品机制和运营战略。今天，从看不见的小萌物红薯形象来分解这个产品的用户形象成长系统，看看它有什么用。

。 前几天是双十一购物节，和室友说了各自打算得到的东西，但是不知不觉地说了红书这个应用程序

。 室友c:红色的书什么都有，想买什么，想去哪里玩，红色的书攻略搜索很多。

。 不知不觉中，周围的人(更多的是女孩子)使用红书，被视为万能的生活指南。因为我们可以在上面找到自己想要的很多评价，吃、用、玩的东西。而且，这些评价来自真正的用户，就像淘宝购买者秀一样，可靠性高，对消费决策更有说服力。

。 为了让用户认为内容社区什么都有，同意这些内容，自愿搜索必要的信息，没有特定的目标也想访问社区，其内容数量足够大，质量足够高，话题充分

。 优质的产品内容离不开合理的产品机制和运营战略。今天，从看不见的小萌物红薯形象来分解这个产品的用户形象成长系统，看看它有什么用。

。 每个名字都对应着萌的红薯婴儿。随着等级的提高，他们的外表和名字也会发生变化。举个例子，第一级是穿尿布的尿布薯，第七级是拿着书的文化薯，最高级是拿着金冠的金冠薯。

。 总共有10个关卡，每个关卡都有不同的升级任务，用户只需要完成相应的任务即可升级。

。 点击每一个形象图标，就会弹出相应的升级任务。我收集了其中四个等级的任务，制作表格如下

。 根据表格，我们可以总结以下信息:如果我们想升级，我们必须发布笔记，赢得赞扬和收藏。此外，解锁水平越高，用户需要发表越多的笔记，获得越多的赞词和收藏。

。 此外，我们还可以看到官方故意引导用户发布话题笔记和视频笔记。只要发表话题笔记和视频笔记，他们就可以得到很少的收藏和赞词顺利升级(看奶瓶薯和金冠薯的升级任务)。

。 上述内容产品对内容的数量、质量和话题丰富性有要求。红书的内容大部分由用户生产，刺激用户的贡献内容也很重要。

。 升级任务中的发表笔记、赞词和收藏、参加话题分别对应内容生产指标中的内容数量、内容质量和话题丰富度。

。 之所以要进行话题运营，是因为用户在灵感枯竭或失去生产动力时，需要官方账户的力量。

。 官方账户提出具体话题，提出优质例子，引导用户共享内容。这样可以降低用户的生产成本，刺激用户的生产内容，提高社区内容的丰富性。

。 另外，从颤音、速手等短视频产品的兴起来看，短视频确实引起了创作热潮。因此，作为UGC社区的红色书籍也提高了短视频的运营能力，不仅将其纳入了形象成长系统的升级指标，官方账户还通过招募原始视频创作者的活动，引导用户生产更多、质量更高的视频笔记本。

。 让我们看看这个系统给用户带来了什么样的好处。让用户享受解除任务，为产品持续贡献内容。

。 用户的个人主页上有红薯形象名称。形象的对外展示相当于告诉访客，自己对这个社群的贡献和认可程度，这给用户带来的一定的荣誉感。

。 举个简单的例子，QQ也有等级制度，等级分为星星、月亮、太阳和皇冠，等级显示在昵称下，非常显眼。最初玩QQ的时候，大部分人都想长时间挂QQ，购买会员加速升级，把QQ的等级提高到最高。因为拥有越多的王冠和太阳越有面子。

。 升级除了形象成长之外，还可以获得特权奖励，包括个性化的专属贴纸和额外的小红书表情包，帮助用户编辑更加美丽的笔记。

。 想象一下，如果你告诉一个新用户，累计发布800张笔记并获得一定数量的赞美或收藏，你就可以获得金冠薯的形象。用户会被800这个数字吓走吗？

。 最终目标是最高水平的金冠薯，红书机智地将水平分为10个，升级任务的难易度增加了。拆卸0-800，从引导用户发布第一篇笔记开始，每个等级逐渐增加累计笔记数量，最后完成800篇笔记的发布，似乎也是合理的。

。 这种通关升级的机制，一方面帮助用户减轻心理负担，另一方面，每级解锁奖励提供了坚持不懈的动力。

。 及时反馈对提高用户体验至关重要。通过告知道现在的阶段，下一步该做什么，为什么要做，刺激用户达成目标。

。 进度条显示所有图像图标，点亮解锁的图像。未点亮的形象发挥暗示引导的作用，通过激励用户的复印明确通知下一个任务，完成任务后可以解除锁定的红书形象。

。 此外，还了提高用户的专属感和参加感，还添加了用户的脸、昵称和红书的时间。

。 红薯形象的成长系统是为了刺激用户的生产内容而制作的。形象升级任务以内容数量、内容质量、话题丰富度等指标为中心设定，利用精神、物质激励、奇怪的游戏机制引导用户参加。

文章地址：https://www.ruzw.com/xhs/202102/31827.html