在做淘宝店铺运营这一领域以前，毫无疑问也是有一些商家会思索一个难题，那便是这些领域的市场前景究竟如何，相匹配的岗位等级有什么呢?我下面会详尽给大家讲解的。

学习培训淘宝店铺运营是非常好的。做为最高的电子商务平台，不论是技术性或是自然环境层面，淘宝网全是个很好的服务平台。并且学精经营得话之后不只是适用淘宝网，还能够换为京东商城，美丽说，维品会等服务平台，由于各平台的经营基本概念是相似的。

发展前途是有的，但最重要的是你有兴趣，要不然再好的岗位对你而言是乏味的，何况岗位自身不是分别的的，一份岗位只要肯花时间去刻苦钻研，发展前景都是有的。

绝大多数朋友走的全是产品总监这条道路!如今这些人大部分全是一个店面或是一家电子商务公司的责任人，工资类似15k上下，全部生活状态还不错，人也算得上健康快乐，聚在一起便是常常调侃、加班加点和绩效等!

可能是做经营两年后都是会接触的职务吧，淘宝店铺运营主管工资一般在15-20k中间，很有可能也会有抽成。

如果是一个很好的创业项目，抽成会很高，基本工资也会更低，因此 我认为20k是一个短板，天猫淘宝的产品总监不大可能提升这一20k的短板。

由于自身的價值就在这里，天猫淘宝的经营标准，竞争者一大把，并且你可以把以前的店面保证年销量上亿，并不意味着下面这一新项目也可以保证，店面取得成功的确必须天时地利。若产品总监能超过30k乃至是40k，祝贺你了，你很有可能就必须摆脱淘宝网系了。

因此 ，天猫淘宝保证最终的办法：产品总监新项目合作经营或是是职业赛车手自己做生意。

岗位级别怎么分?

1、月薪3K的是初学者，日常的工作中，是点，还并不是面，梳理点数据信息，做一个运营助理这类的事儿，还不具有全局意识;

2、月薪5k-8k，基本上会三板斧，数据统计分析，但是绝大多数很懒，沒有做数据累积剖析，尤其是历史记录，全是可能，沒有;商品主题活动，开驾车，有新物品出去赶个时尚，搞点总流量这些;

3、月薪10K之上，总体规划，年度工作计划，月度溶解，追踪进展，商品方案，推广方案，实行这些;至少也需要带2-3个人吧，一个人是太忙的;

4、月薪3W之上; 领域工作经验5年之上了，了解商品，数据信息，领域，能及早发现难题，擅于剖析，有很多种计划方案解决困难，确保方案销售业绩圆满完成;主要是带团队了，至少也有10来本人吧;这样的人很少，并且绝大多数自身创业了。

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