淘小铺是天猫公司旗下的一款经营专用工具，主要是根据共享产品来挣取提成的运营模式，和淘客也有点儿相近。有别于淘客，淘小铺有应属自个的店面，许多 的卖家们也都逐渐进驻了淘小铺服务平台。大伙儿进驻淘小铺服务平台之后，就可以变成淘小铺店家了，但这一店家全是有等级分类的，每一个级别相对应的提成也不一样，下边来介绍一下淘小铺店家等级的标准。

淘小铺店家是分成4个级别的:

刚添加店铺既有200经验值，相匹配的是L1当红店家 ，经验值500就可以升級为L2 杰出店家，经验值2000便会更新为L3精锐店家，经验值5000就提升为L4 超级掌柜。

越高的级别就可以享有越高的提成，与此同时越高的级别也更有可能特享知名品牌保证的高提成甄选的产品。

经验值便是依据代销商以往24个月在淘小铺服务平台上营销推广和业务等综合性的体现而测算剖析得到的成绩。该成绩确定了代销商在淘小铺服务平台的级别，进而也决策代销商实际的分销模式指数和相对应利益。若代销商的经验值过低，可能被淘小铺服务平台取缔。

经验值包含五个实际层面：销售业绩，客户，服务项目，合规管理及任务奖励，是在每月1号升级，也各自表现在销售业绩分，客户分，服务项目分，惩罚分和奖赏分。每一个客户开实体店取得成功就能得到 200分基本分了。淘小铺新手发展鼓励，积累交易量1000元的，在月底回得到 300经验值。

销售业绩分：销售业绩分便是体现代销商近24个月营销推广主要表现的综合性得分，卖的越大，成绩也越高。代销商营销推广取得成功每一笔订单信息也都是会依照相对应逻辑性转换为经验值。若发生了退换货、返款，其经验值会在下月升级的那时候再再次测算。与此同时，每一笔订单信息也是有最大评分的限定。

客户分：客户分反映的便是代销商经营顾客和不断引流的工作能力，参照指标值包含顾客经营规模和顾客的品质。假如代销商有着的顾客总数越多，顾客后期的消费水平就越强，其客户分数越高。这儿的顾客指的是近24个月内，在该代销商处选购过的顾客。

服务项目分：服务项目分关键考评的便是代销商服务项目顾客的工作能力，参照关键技术指标为代销商接到的服务项目意见反馈，便是包含点评和纠纷案件举报等信息内容。若代销商可以和顾客开展优良互动交流的，立即招待和解释顾客的难题，能为顾客带来优质的服务项目，其服务项目分也会提高，反过来，若代销商接到太多负面信息意见反馈，其服务项目分便会被相对应扣减。

惩罚分：惩罚分体现的便是代销商合规管理的状况。若代销商不遵循淘小铺服务平台的标准，产生违规操作的，便会按照其违法行为的明显水平明确其惩罚成绩，个人行为越明显的，其经验值可能扣满去的越大惩罚分。惩罚分自惩罚下发的那一刻起，有一年的得分衰减系数期，即一年之前的惩罚分也不记入时下的经验值。

奖赏分：奖赏分便是淘小铺为了更好地进行服务平台附加每日任务的代销商提前准备的奖赏得分。实际得分是由每日任务內容决策。奖赏分自任务完成那一刻起，配有一年的得分衰减系数期，即一年之前的奖赏分都不记入时下的经验值。

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